01:02
TnP — présentation
Une minute pour découvrir l’esprit et les principaux services de TnP.
Genève · depuis 2013
Les carrières ne suivent pas un mode d’emploi.
TnP accompagne les entreprises et leurs collaborateurs quand il faut préparer la suite : après une restructuration, pour faire évoluer un manager, tester un projet entrepreneurial ou construire une nouvelle étape de carrière.
Transition & Performance
Outplacement, coaching, formation, entrepreneuriat, retraite et mobilité internationale — avec un point commun : partir du contexte avant de parler de programme.
TnP
Une équipe basée à Genève, des accompagnements partout en Suisse.
2013
création de TnP à Genève
50+
clients corporate accompagnés
10+
plans sociaux accompagnés
30%
de retour à l’emploi plus rapide observé dans nos suivis internes
Ce que nous faisons
Des expertises claires. Des formats qui s’adaptent.
Le cadre peut être court ou long, individuel ou collectif. Ce qui compte, c’est d’avoir les bonnes personnes, au bon rythme, au bon moment.
Transition
Outplacement
Un accompagnement construit par des professionnels du recrutement : projet, marché, réseau, candidatures, entrepreneuriat et prise de poste.
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Performance
Coaching & formation
Coaching individuel, inplacement, leadership, management et formations développées et délivrées par nos consultants partout en Suisse.
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Une spécialité TnP
Entrepreneuriat
Depuis 2017, plus d’une centaine de personnes accompagnées pour tester, structurer puis lancer — ou écarter — un projet entrepreneurial.
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Transition
Retraite & préretraite
Préparer l’après-carrière : projets, activité partielle, transmission, bénévolat, rythme de vie ou entrepreneuriat.
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Mobilité internationale
Partner Job Relocation
Pour les conjoints qui arrivent en Suisse : comprendre le marché, adapter leur positionnement, développer le réseau et retrouver une dynamique professionnelle.
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Transition
Un outplacement n’est pas une série de cases à cocher.
Un participant peut viser un nouveau poste, créer son activité, changer de secteur, ralentir avant la retraite ou simplement avoir besoin de remettre de l’ordre dans ses priorités. Nous gardons ces options ouvertes tant qu’elles méritent de l’être.
L’équipe
Une équipe resserrée, très disponible, et un réseau qui l’élargit quand il le faut.
TnP reste volontairement une équipe à taille humaine. Les participants connaissent leur consultant, peuvent le solliciter entre les séances et profitent, lorsque c’est utile, d’un réseau de partenaires et de contacts construit depuis plus de dix ans en Suisse.
TnP en images
Quelques minutes valent parfois mieux qu’une longue plaquette.
Présentation, regard d’un DRH et témoignage participant : trois vidéos issues de notre site historique.
03:16
Le regard d’un DRH — Damien Hiroux, PMI
Damien Hiroux, alors P&C Director chez Philip Morris International, partage son regard sur l’accompagnement TnP.
01:26
Témoignage participant — Marta
Le retour d’une participante sur son accompagnement.
Ils en parlent
“Un réseau que vous ne pourriez jamais obtenir seul.”
“Une vision véritable et réaliste du marché de l’emploi.”
“Une équipe dédiée au projet, avec une vraie connaissance du marché.”
Insights
Des sujets que nous rencontrons vraiment sur le terrain.
Management, recherche d’emploi, compétences, transition, entrepreneuriat : nous conservons les articles historiques qui restent utiles et publions de nouveaux contenus sans chercher à remplir un calendrier.
Déléguer et responsabiliser : les clés d’un management efficace →Comment bien construire un cahier des charges de formation ? →Pourquoi anticiper le coaching de vos collaborateurs ? →
Voir les InsightsUn outil TnP, utilisable aussi sans TnP
Lucidity in Motion
Lucidity aide à structurer une réflexion de carrière et à la transformer en actions. Nous l’utilisons quand il apporte quelque chose au programme ; il reste aussi accessible directement aux particuliers et aux entreprises.